明るい健全な職場づくり

1. 職場の安全を最優先し、健康の確保に努めます。
2. 人格を尊重し、セクハラ・パワハラを行わず、職場の環境の向上に努めます。
3. 法を遵守し、不正・不誠実な行為は行いません。

資産保全と機密の管理

1. 会社の資産の紛失・盗難・不正使用を防ぎます。又、不正使用されないように注意を払い、第三者の資産・知的財産の不正使用や、不正入手を行いません。
2. 会社の企業機密を厳重に管理し、流出防止と個人情報の保護・管理に努め、第三者の資産・知的財産・機密情報を適切に取り扱います。

環境保護活動

1. 省資源、省エネ、Co2低減、リサイクル促進など環境インパクトの低減に取り組みます。

営業・調達活動

1. 独占禁止法その他内外の競争法を遵守し、全ての取引先と公平かつ公正な取引を行います。
2. 国内外で贈収賄その他不正な手段による不当な利益は一切求めません。

お客様から信頼されるサービスに向けて

1. お客様へのサービスの品質確保に努めます。
2. 自らの能力や技能を向上させ、継続的な改善に努めます。

信頼される企業を目指して

1. 事業活動を展開する上で、国内外・地域のルールを守ります。
2. 輸出取引において法令も基づいた手続きを遵守し、適正な取引を行います。

社会とのオープンで公正なコミュニケーション

1. 社外の声に耳を傾け、的確な情報をタイムリーに提供します。

健全な市民として

1. 暴力団等の反社会的勢力とは、いかなる関係ももたず、不当な要求には、組織として毅然と対応します。
2. 一人ひとりが積極的に安全・安心な社会作りに参加します。